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Confidentialité

L'anonymat réciproque, expliqué simplement.

Ni l'entreprise ni le candidat ne voient l'identité de l'autre partie tant qu'un accord explicite n'a pas été donné des deux côtés.

Ce qui est masqué

Sur Work Level, une offre d'entreprise et un CV candidat sont tous deux anonymisés par défaut : nom de l'entreprise ou du candidat, coordonnées, photo, et toute information permettant une identification directe.

  • Nom, prénom et coordonnées de contact du candidat.
  • Nom commercial et logo de l'entreprise recruteuse.
  • Prétentions salariales ou budget alloué au poste, tant qu'aucune offre ferme n'est faite.
  • Toute information annexe permettant de déduire l'identité d'une des parties (nom de client final, localisation précise d'un site).

Quand l'anonymat tombe

La levée d'anonymat n'intervient que d'un commun accord, généralement à l'issue des entretiens techniques, avant l'entretien final avec le client ou l'employeur. Chaque partie peut refuser de lever son anonymat à tout moment, sans justification.

Ce que l'équipe Work Level voit

L'équipe RH interne de Work Level a accès aux informations identifiantes dans la seule mesure nécessaire à la validation des profils et à la mise en relation. Chacun de ces accès est journalisé et consultable dans le journal d'audit.

Une question ?

Chaque situation est différente — parlons-en.