Pilotez vos recrutements depuis un seul dashboard, sans jamais trier un CV brut.

Ce que le portail client permet

Le portail client est l'espace de travail des équipes RH et opérationnelles côté entreprise. Il centralise la publication des besoins, la réception des profils qualifiés et le suivi de chaque étape du process, du premier tri jusqu'à la négociation finale.

• Publier une offre anonymisée en quelques minutes, avec compétences, séniorité et contraintes de mission.
• Recevoir une short-list notée par l'algorithme et validée par l'équipe RH interne, badge « Validé » à l'appui.
• Filtrer par score de compatibilité, disponibilité, mode de travail (remote, hybride, sur site).
• Échanger directement avec un Business Developer Work Level pour la négociation de TJM ou de salaire.
• Suivre l'historique complet des dossiers actifs et archivés, avec journal d'audit consultable.

Un dashboard pensé pour la charge réelle

Une seule entreprise peut piloter plusieurs dizaines de dossiers actifs en parallèle, chacun à un stade différent : sourcing, entretiens, négociation ou levée d'anonymat. Le dashboard regroupe tout par statut plutôt que par ancienneté, pour que rien ne se perde.